Om os
-
I Ballerup Kommune holder institutionerne lukkede på de samme dage, men med mulighed for alternativ pasning på udvalgte dage.
Her kan du se, hvornår dagtilbuddene i Ballerup Kommune holder lukket.
-
Hvert år føres der tilsyn med kommunens 0-5 års institutioner, dvs. at dagtibuddene får besøg af nogle eksterne pædagoger, som sparrer med dagtilbuddet om børnenes hverdag.
Det udmunder i en tilsynsrapport, hvor du blandt kan andet se, hvordan børnenes sikkerhed i institutionen samt kvaliteten i det pædagogiske arbejde sikres.
Klik her for at se og læse distrikternes tilsynsrapporter.
-
Det ledelsesmæssige ansvar i hvert distrikt varetages af distriktslederen i samarbejde med de pædagogiske ledere.
Der er typisk én - to pædagogiske ledere per børnehus afhængig af børnehusets størrelse.
-
Her kan du få svar på, hvilke opgaver man har, hvis man er medlem af dagtilbuddets Forældrebestyrelse eller Husråd.
I hvert børnehus samt i Dagplejen holdes der hvert år i september måned et forældremøde, hvor der b.la. er valg til distriktets forældrebestyrelse, dagplejens bestyrelse samt børnehusenes Husråd.
Forældrebestyrelserne
Forældrebestyrelserne består af forældrerepræsentanter fra distriktets børnehuse samt et antalt medarbejderrepræsentanterne alt efter distriktets størrelse.
Ved møderne deltager der desuden en pædagogisk leder samt distriktslederen (begge uden stemmeret). Sidstnævnte fungerer som sekretær til møderne.Dagplejen indgår under distrikt Hedegårdens forældrebestyrelse, men har derudover også en selvstændig forældrebestyrelse. Læs mere om dagplejens forældrebestyrelse her.
Forældrebestyrelsens arbejdsområder
Forældrebestyrelsen er med til at udarbejde principper for distriktsinstitutionen og dagtilbuddenes arbejde. De er bl.a. involveret i arbejdet med den pædagogiske læreplan, forholder sig til budgetrammer og har medbestemmelse ved ansættelse af distriktsleder og pædagogiske ledere.
Læs alle vedtægterne for kommunens forældrebestyrelser her.
Husråd
Husrådene knytter sig til det enkelte børnehus, og består af forældrerepræsentanter fra det enkelte børnehus samt personalerepræsentanter og børnehusets pædagogiske leder.
Husrådet varetager en række opgaver, herunder at samarbejde med at sikre kontakten mellem forældrebestyrelsen og forældrene i det enkelte børnehus.
Læs mere om flere af husrådets opgaver her.
-
Udover sparring på tværs af børnehuse og distrikter, har vi også forskellige tætte samarbejdspartnere i kommunen, som I som forældre også kan sparre med.
Vi samarbejder med:- Sundhedsplejen i forbindelse med start i vuggestuen og dagplejen.
- PPR - der står for Pædagogisk Psykologisk Rådgivning. Her samarbejder vi med pædagogiske vejledere, psykologer, logopæd (talepædagog), børnefysioterapeut og forbyggende rådgiver. De har hyppigt deres gang i vores børnehuse og dagpleje, hvor vi som pædagogisk personale kan få faglig sparring på vores praksis. Hvis den faglige sparring drejer sig om enkelte børn, vil det naturligvis foregå i tæt samarbejde med forældrene.
- Den lokale distriktsskole og BFO. Her samarbejder vi om at skabe sammenhæng for børnene i forbindelse med skolestart.
-
I Ballerup kommune sætter Børne- og Ungestrategien den overordnede strategiske ramme for alt arbejde i vores dagtilbud. Det betyder, at den er retningsgivende for, hvordan alle medarbejdere skal arbejde med børn og unge i alderen 0-18 år i Ballerup Kommune.
De overordnede mål er, at:- Alle ledere og medarbejdere indgår i et tæt og forpligtende samarbejde om at udmønte et sammenhængende udviklingsforløb for børn og unge
- Alle ledere og medarbejdere indgår i et tæt og forpligtende samarbejder om at sikre, at alle børn og unge inkluderes i fællesskabet
- Alle børn og unge indgår i et eller flere forpligtende fællesskaber, at alle børn og unge oplever livskvalitet og livsduelighed i forhold til uddannelse og job
Strategien afspejler Ballerup Kommunes børne- og ungesyn, hvor deltagelse i inkluderende fællesskaber er for alle børn og unge.
